发布日期：2024-08-04 11:13 点击次数：126
近日配资合法吗，网红“王妈”公司被指“背刺”打工人，公司实行大小周制度、试用期不缴纳社保等，引发关注。5月28日，南都记者从“王妈”所属的武汉荒野文化传媒有限公司获悉，该公司发布致歉声明，就上述网友质疑问题进行说明，并就公司管理问题向员工道歉。随后冲上热搜。
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声明表示，有消息称某工商信息系统查询显示公司“参保人数为0人”，这属于不实信息。因参保人数不属于强制公开事项，公司未予公示。公司自成立以来，坚持为所有在职员工足额缴纳各类社保。目前，公司全部正式员工各类社保缴费无一拖欠。
网红“王妈”。
针对员工待遇问题，该公司表示，对于新入职及在职正式员工，按照不低于6000元/月的标准支付劳动报酬。未来还将继续逐步完善薪酬管理体系，加强对收入分配的有效管理。
对于网友关注的试用期员工社保待遇问题，该公司表示，已深刻认识到公司管理上的不足之处，诚恳接受网友的批评并认真整改。未来，公司将按照相关法律规定和市场规律，合理确定试用期员工的薪资待遇，全额缴纳社保，并按照最高标准12%为员工缴纳公积金。
对于大小周休息问题，声明中称，公司决定自即日起取消大小周实行双休，提高员工加班待遇。同时，在法定节假日及职工年假基础上，增设福利年假和家庭关爱假，并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。
此外，武汉荒野文化传媒有限公司表示，针对这次出现的公司管理问题，公司诚恳地向员工道歉，并向各位网友和粉丝道歉。
南方都市报（nddaily）、N视频报道
南都记者彭雨欣
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